2020: Werkzeuge und Erfahrungswerte aus
Wissenschaft, Startupszene und New Work.
2021: Much more to come! Diversity, Sexism, Overcoming Insecurities.
Herzstück.
Das Herzstück Ihres Unternehmens?
Technologie, Handwerk, Maschine, Mensch? Wenn es morgen nicht mehr da wäre? Sie haben wunderbar geschlafen, gestern Abend noch kurz in die Bilanz geschaut und die Zahlen sehen super aus. Dann wachen Sie langsam auf, drehen sich noch einmal kurz um und schauen auf ihr Handy. Mehrere Anrufe und eine Nachricht: Es ist weg! Das Herzstück ihrer Firma ist weg. Das, was ihr Geschäft am Leben hält, Ihnen Umsatz garantiert, mit einem Schlag nicht mehr da. Weil es von der Zukunft überholt wurde. Warum nicht früher ein zweites Herzstück identifiziert und gefördert? Warum nicht früher erkannt, dass der Wettbewerb sich schneller bewegt als Sie?
IHRE LÖSUNG
Zurück in die Zukunft. Mit mir. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, wie Ihr Unternehmen mehrere Herzstücke erhält und identifizieren, was aus Ihrem Unternehmen zukunftsfähig Wert generiert, wie ihr bisheriges Herzstück.
Zu spät? Sie schlafen bereits schlecht und wissen nicht, wie sie das Ruder für die Zukunft rumreißen? Auch hierfür gibt es eine Lösung. Durch individuelle Analyse des bestehenden Systems mit kleinen aber wirkvollen Veränderungen. Das verlorene Herzstück zeitnah ermitteln und an den Markt bringen. Mit Methoden, die ich mir in mehreren Jahren in der Startupszene sowie Innovationsberatung angeeignet habe. Angepasst auf Ihr Unternehmen.
In den MITTELPUNKT stellen.
Nicht mich, sondern die Menschen und Unternehmen, mit denen und für die ich arbeite. Denn nur wenn der Mensch im Mittelpunkt steht, ist nachhaltige Veränderung und Innovation möglich. Aber genau hier ist die größte Barriere für Unternehmen und bestehende gesellschaftliche Strukturen: den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen ist komplex. Deshalb verschieben viele Unternehmen und Entscheidungsträger den notwendigen Kulturwandel für innovative Disruption immer wieder nach hinten - "bis mehr Zeit ist".
Sie auch?
#vereinbarkeit #innovation #newwork
#newwork
Der Mensch im Mittelpunkt. #newwork at it's best. In den bestehenden Rahmenbedingungen Veränderung für Mitarbeitende initiieren. Damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig wird. Ich identifiziere und erkläre Ihnen die richtigen Werkzeuge, damit auch Sie und Ihr Unternehmen #newwork leben.
#innovation
Keine Zukunft ohne #innovation. Disruptiv oder iterativ - Zerstörung und Aufbau. Veränderung und strukturelle Rahmenbedingungen sind komplex - aber kein Hindernis für #innovation. Meine Expertise und Erfahrungsschatz aus der Arbeit mit Startups, Mittelstand und Hochschulen macht ihr Unternehmen innovativ und fit für die Zukunft.
#vereinbarkeit
Die tägliche Herausforderung, vorhandenen Strukturen zu begegnen. Mit dem Ziel, Verbesserung für #vereinbarkeit von Beruf und Fürsorgearbeit zu erreichen. Ein wichtiger Baustein: die Digitalisierung. Als Mutter und Frau bin ich vertraut mit den Herausforderungen von #vereinbarkeit und tradierten Strukturen. Gemeinsam erarbeiten wir für ihr Unternehmen eine Kultur, die #vereinbarkeit lebt.
Wie finden wir Ihr HERZSTÜCK?
#oneonone
Individuelle Lebens- und Unternehmenswege gestalten - ob New Work, Vereinbarkeit oder Innovation - braucht Zeit. Diese Zeit nutzen wir gemeinsam. Wohlwollend kritisch hinterfrage ich Veränderung und Ideen im Dialog.
#workshop
Austausch und Interaktion sind der Schlüssel für innovative Veranstaltungsformate. Durch mein Studium ist Partizipation, die Aktivierung sowie Einbindung von Menschen in Prozesse und Gestaltung, ein Schwerpunkt meines Könnens.
#moderation
Die richtige Moderation ist der Weg zu einer erfolgreichen Veranstaltung. National und international, Preisverleihung sowie Fachkongress: Julia hat diverse Veranstaltungsformate moderiert und konzipiert. Analog, digital oder beide Welten gemeinsam - Julia erarbeitet und leitete jedes Veranstaltungsformat für Ihren Erfolg.